職員研修 3/18.19
３月18日・19日に職員の校内研修を行いました。
18日は、「カリキュラム・マネジメント（教育課程の編成、実施、評価、改善の計画的組織的実践、教育の質の向上）」、新年度から導入の「キャリア・パスポート（生徒それぞれの学びの記録）」、そして、学習指導の在り方等について研修を行いました。
まず、県総合教育センター教科教育研修課課長の甲斐修先生に「自走する生徒の育成～なぜ授業改善か、どう授業改善か～」の演題で講話をしていただきました。
続いて、講話の内容を踏まえ、「自走する生徒を育成する」上での本校教育活動における課題確認とその課題をどう解決するかについて、教科の枠を越えてグループで討議しました。
写真下：熱く意見が交わされました。
19日は、新年度導入予定のインターネットを使ったコニュニケーションツールについて研修を行いました。
このツールの「探究活動・課外活動」や「学習サポート」、「保護者連絡等」の機能を活用して、生徒・保護者・学校間の教育に関する連携向上を図ります。
担当者の説明を聞きながら使い方を学びました。どの職員もはじめは慣れないようでしたが、徐々にスムーズな操作が行えるようになりました。
